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為加速改革創(chuàng)新發(fā)展步伐，塑機企業(yè)正厚植人才沃土！
【塑料機械網(wǎng) 塑料時訊】“人才”是企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)的核心競爭力，可以為企業(yè)提供更多的創(chuàng)新思路、技術(shù)支持和市場洞察力。為實現(xiàn)塑機產(chǎn)業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展，目前我國眾多塑機企業(yè)正在持續(xù)加強人才的培養(yǎng)。
近期，汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局隆重開展了濠江區(qū)2024年南粵春暖現(xiàn)場招聘會，并舉行濠江區(qū)優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀個人表彰活動。本次評選，金明精機榮獲“2023年濠江區(qū)企業(yè)文化建設示范單位”稱號，研發(fā)部陳昭楷先生榮獲“優(yōu)秀技能人才”稱號，產(chǎn)品運營部莫靜女士榮獲“優(yōu)秀異地務工人員”稱號。
值得注意的是，在獲此殊榮的同時，金明精機明確表示，未來還將繼續(xù)凝聚職工共同建設金明文化，加大人才培養(yǎng)力度，譜寫高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章，為振興民族工業(yè)奮勇拼搏。
實際上，隨著市場競爭的不斷加劇，包括金明精機在內(nèi)，各大塑機企業(yè)在人才招聘以及培養(yǎng)上可謂頻出“花招”，定制化人才培養(yǎng)、校企合作等都已成為常態(tài)。以海天塑機為例，其一直在利用產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和技能型人才培養(yǎng)的豐富經(jīng)驗，與各行業(yè)客戶深度攜手，協(xié)力探索出高水平技能型人才培養(yǎng)與發(fā)展的創(chuàng)新模式，實現(xiàn)技能型人才的高效分享與傳承。
2023年9月，緊扣汽車行業(yè)市場需求，海天塑機就與吉利汽車建立深度合作，開展了定制化人才培訓模式。海天塑機市場應用中心與藍金領人才工廠集聚資源，邀請了公司內(nèi)專業(yè)領域的資深導師為學員授課，并進行課堂互動答疑。課程內(nèi)容理論與實操并重，覆蓋注塑機安全操作規(guī)范、注塑成型工藝、機器人及其自動化配套介紹、保險杠注塑系統(tǒng)周邊輔機介紹及使用、設備維護保養(yǎng)與常見故障案例分析等多方面內(nèi)容
力勁集團近年來在推動人才培養(yǎng)和產(chǎn)學研結(jié)合方面也有不少動作，2023年7月，力勁集團與浙大寧波理工學院舉行了“增材智造聯(lián)合研發(fā)中心”揭牌儀式。雙方合作主要圍繞共建 “增材智造”聯(lián)合科研團隊、合作開展科研項目、共建實踐基地三個方面。同年11月，壓鑄“產(chǎn)、學、研”創(chuàng)新合作簽約暨力勁集團向遼寧科技學院捐贈壓鑄設備儀式在珠海舉行。據(jù)悉，力勁集團向遼寧科技學院捐贈一臺400T壓鑄機，主要應用于學院的教學科研活動，以提升教師科研能力，幫助學生提高實踐能力，加強實踐合作互動和應用型人才培養(yǎng)，促進學院教學及實訓設備與企業(yè)生產(chǎn)設備同步。
總的來說，在國內(nèi)塑料加工市場環(huán)境不斷變化的當下，企業(yè)對于專業(yè)人才的需求將不斷增長。未來，在高水平人才資源上的搶奪戰(zhàn)預計也將越來越激烈。在此背景下，塑機企業(yè)通過改革人才培養(yǎng)模式、優(yōu)化人才成長途徑等方式加強人才隊伍建設或?qū)⒊蔀槌B(tài)。
注：本文由塑料機械網(wǎng)(www.xnm.net.cn)整理發(fā)布，資料來源：金明精機、海天塑機、力勁集團。
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